Mitarbeitergewinnung
Wir können beides.
Modernes Social Media Recruiting und klassisches Active Sourcing mit Personalvermittlung.
Klassische Personalvermittlung
BesetzungsPlus
Wir identifizieren und präsentieren passende Kandidaten bis zur Besetzung Ihrer Vakanz.
- Klassisches Active Sourcing mit direkter Ansprache
- Vorauswahl und Präsentation passender Profile
- Persönliche Begleitung bis zur Besetzung
Unsere Empfehlung
Social Recruiting inkl. Auswahlunterstützung
TalentKomplett
Modernes Social Media Recruiting inkl. Unterstützung bei der Bewerberauswahl.
- Social Recruiting-Kampagnen über Facebook und Instagram
- Reichweitenstarke Stelleninhalte (Facebook Recruiting, Instagram Recruiting)
- Vorselektion der eingehenden Bewerbungen
- Unterstützung bei der Bewerberauswahl
Social Recruiting, Sie bleiben am Steuer
DirektZurFachkraft
Social Media Recruiting mit eigenständiger Bewerberbetreuung durch Ihr Unternehmen.
- Social Recruiting-Kampagnen über Facebook und Instagram
- Qualifizierte Bewerbungen gehen direkt an Sie
- Sie betreuen die Bewerber eigenständig
Vom Scrollen zur Bewerbung – einfach und schnell.
01
Anzeige entdecken
Auf Facebook oder Instagram.
02
Interesse entwickeln
Die Stelle passt zur eigenen Situation.
03
Kurz bewerben
Direkt über die Anzeige, ohne lange Formulare.
04
Fragen beantworten
Fünf bis sieben kurze Fragen – in wenigen Minuten.
05
Persönlich betreut
Wir bleiben in Kontakt und begleiten Sie weiter.