Stellenmarkt

Ausgewählte Karriereperspektiven.

Eine bewusst schmale Auswahl an Positionen – aktuell und vertraulich bearbeitet.

Immobilien

Projektentwickler (m/w/d)

WohnimmobilienMünchenDirektvermittlung
Immobilien

Betriebskostenabrechner (m/w/d)

ImmobilienmanagementMünchenDirektvermittlung
Energie

Kundenberater Erneuerbare Energien (m/w/d)

VertriebDeutschlandDirektvermittlung
Immobilien

Facility Manager (m/w/d)

Property ManagementMünchenDirektvermittlung

Für Kandidaten

Sie suchen nicht aktiv? Vielleicht sollten wir trotzdem sprechen.

Unsere Vermittlung ist für Kandidatinnen und Kandidaten vollständig kostenfrei – persönlich, vertraulich und deutschlandweit.

Profil vertraulich einreichen

Vollständig kostenfrei

Beratung, Gespräche und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten kostenfrei.

Vertraulich & diskret

Wir stimmen mit Ihnen ab, wo Ihr Profil vorgestellt wird. Sie entscheiden.

Persönliche Begleitung

Ein direkter Ansprechpartner – von Anfang bis Abschluss.

Deutschlandweit

Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen.

Warum der Weg über ESTATE TALENTS für Sie Sinn macht

Das machen wir anders.

Als Ihr Fürsprecher stellen wir Sie direkt bei den Entscheidern vor und heben Ihre Skills und Ihre Persönlichkeit hervor. Keine Aussortierung durch AI-Bots, endlose Online-Formulare und Funkstille nach der Bewerbung. Stattdessen:

Persönliches Erstgespräch mit Handschlag – ESTATE TALENTS

Heißer Entscheiderdraht

Wir erzählen den Ansprechpartnern von Ihnen wie ein guter Freund, der Sie bestens kennt, und bringen Sie direkt ins Gespräch – anstatt Ihre Bewerbung im digitalen Bermudadreieck abzulegen.

Keine Angst vor Überraschungen

Ihr Ansprechpartner bereitet Sie optimal auf das Unternehmensinterview vor. Wir sagen Ihnen vorher ganz ehrlich, worauf es ankommt, und machen Sie fit für das Gespräch.

Mehr Auswahl mit weniger Aufwand

Sie bewerben sich einmal – wir prüfen, welche Position wirklich zu Ihnen passt, auch abseits öffentlich ausgeschriebener Stellen.

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

Über uns erreichen Sie auch Positionen, die nie öffentlich ausgeschrieben werden.

Für Sie immer 100 % kostenlos und entspannt

Im gesamten deutschsprachigen Raum, branchenübergreifend, seriös und diskret. Bezahlt werden wir vom Unternehmen. Der Service von ESTATE TALENTS ist für Sie immer kostenlos.

Ein Gespräch. Ein Ansprechpartner. Alle Türen offen.

Reichen Sie Ihr Profil ein – wir kümmern uns um den Rest.

Kandidatin in der Kaffeepause diskret am Telefon – vertraulich kontaktiert vom Personalberater

Diskretion

Sie sind beschäftigt? Wir behandeln Ihre Pläne vertraulich.

Sie sind aktuell in einem Arbeitsverhältnis und möchten sich diskret umsehen? Das ist völlig normal – und vertraulich.

Wir stimmen mit Ihnen ab, bei welchen Unternehmen Ihr Profil vorgestellt werden darf. Sie entscheiden, wo wir Ihr Profil platzieren. Keine ungewollten Kontakte zum aktuellen Arbeitgeber.

Wir behandeln Ihre beruflichen Pläne vertraulich.

So funktioniert es

In fünf Schritten zum neuen Job im Green Building, Bau-, Energie- oder Immobiliensektor.

01

Profil übermitteln

Lebenslauf hochladen oder Ihr LinkedIn- / XING-Profil übermitteln. So wie es für Sie am einfachsten ist.

02

Persönlich kennenlernen

Ein persönliches Gespräch per Telefon oder WhatsApp-Video. Wir lesen nicht nur Lebensläufe – wir lernen Sie kennen.

03

Wünsche & Ziele besprechen

Gewünschte Position, Gehaltsvorstellung, Standort, Homeoffice, Kündigungsfrist und Ihre persönlichen Vorstellungen.

04

Passende Positionen

Wir prüfen aktuelle und nicht öffentlich ausgeschriebene Positionen und stimmen ab, wo Ihr Profil vorgestellt werden darf.

05

Persönlich begleitet

Begleitung während des gesamten Prozesses – bis zum Abschluss und darüber hinaus.

Vertrauliche Suchaufträge

Nicht jede Position wird öffentlich ausgeschrieben.

Viele Suchaufträge werden vertraulich und direkt bearbeitet. Wenn Sie grundsätzlich offen für eine neue berufliche Perspektive sind, können Sie uns Ihr Profil auch unabhängig von einer konkreten Stellenanzeige übermitteln.

„Wir lesen nicht nur Lebensläufe. Wir möchten Menschen kennenlernen, ihre Motivation verstehen und herausfinden, was fachlich und persönlich wirklich zusammenpasst.“

ESTATE TALENTS

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